물로그는 물이 (좋)아 물조아의 노트입니다

켄 블랜차드 스펜서 존슨, (주)북21 / 사람은 행동 그 자체가 아니다. 사람은 행동을 관리하는 인격체이다. 관리자 경영자는 회사에서는 열심히 깨고, 술자리에서는 열심히 술을 먹인다. 사람을 관리하는 데 가장 중요한 핵심은 한 사람의 행동과 인격은 서로 별개라는 점입니다. 사람을 소..

대화의 심리학 / 더글러스 스톤 외, 21세기북스 / 당신이 다른 사람을 변화시킬 수 없다는 사실을 명심하라. 제대로 말하기 위해서는 당신이 진정으로 생각하고 느끼고 있는 것이 무엇인지를 알아내서 그것을 직접 말해야 한다. “당신과 많은 시간을 함께 보내고 싶은데, 우리는 일요일 ..

메이치 천황 /도널드 킨, 다락원 베일에 싸인 일본 역사상 최고의 군주 명치 천황, 무쓰 히토, 사치노미야. 히가시쿠제 미치토미는 천황을 인간 세계와 단절시키고 마치 살아 있는 신처럼 궁중에서만 살도록 만들자는 것이 막부의 정책이었다. 새로운 사건이나 진기한 사건이 절대로 천황..

성공이라는 글자를 현미경으로 들여다보면 그 속에는 수없이 작은 실패가 개미처럼 많이 기어 다닌다. 사람은 성공보다 실패에서 더 많이 배운다. 하지만 대부분 사람들은 실수와 실패를 나쁜 것으로 치부하는 경향이 있다. 이제 실수에 대한 관용, 실수를 통한 학습을 자연스럽게 받아들여야 한다. ..

상사가 귀신같아야 부하가 움직인다. 목표를 세웠으면 그 목표를 향해 돌진해야 한다. 목표에 해가되는 것은 깨끗이 잘나 내버려야한다. 약한 소리를 하는 자는 용서하지 말고 탈락하는 자는 내던져버리고 유혹을 끊고 선두에 나서서 나아가야한다. 중요한 문제일 경우 관리자라면 먼저 ..